USI Werkbezoek aan de Koninklijke Marine
Bezoek aan de Koninklijke Marine 25 september 2026
In vervolg op onze eerdere save-the-date delen wij hierbij de actuele informatie over het werkbezoek aan de Koninklijke Marine.Vanwege de beschikbaarheid van een aantal functionarissen is het bezoek verplaatst naar 25 september. Hieronder vindt u het thema en een voorlopig programma.
Thema: USI vs V-Bat
In de defensienota van 2024 wordt duidelijk dat de militaire organisatie wat betreft haar transitie en ontwikkeling wil gaan inzetten op technologische innovatie. Vanuit een sociotechnische perspectief is dit veel meer dan een technologisch vraagstuk alleen. Nieuwe technologie heeft invloed op het handelen van individuen en groepen, maar kunnen ook aanleiding geven tot vernieuwing van product, transformatieproces, strategie en van structuur. Bij een nauwe focus op technologische innovatie alleen, blijven veel sociotechnische vraagstukken buiten beeld, waarbij er een risico ontstaat dat innovatieprocessen blijven steken in “bolting new technology to an old organization”.
Tijdens het werkbezoek aan de Koninklijke Marine in Den Helder focussen we op een actueel project van sociotechnische vernieuwing. Dit gaat om de implementatie van de V-Bat drone aan boord van Marineschepen. We gaan in discussie over de uitdagingen die dit meebrengt bij de verwerving in de bredere militaire organisatie, bij de implementatie aan boord en de institutionalisering van drones in de Koninklijke Marine in zogenoemde “Drone-vluchten”.
Programma
Preparations for next year’s conference are progressing smoothly, with key elements falling into place.
More details will be available soon. Stay tuned!
We hope to see you there!
Best wishes,
STS Roundtable Team
Dit is een gezamenlijk event met de alumniwerking van de opleidingen Organisatiedesign/Innovatieve Arbeidsorganisatie, georganiseerd door de PUC/KU Leuven.
‘Participatief organisatieontwerp: hoe pak je het aan als begeleider?’
Programma:
13-30-14.10u | Participatief herontwerpproces: wat heb je nodig om te slagen?
In deze keynote neemt dr. Anneke Offereins (Hogeschool Utrecht) je mee naar de kern van participatieve herontwerpprocessen.
Dr. Anneke Offereins verkent vanuit wetenschappelijk onderzoek en praktijkexpertise de spanningsvelden én de noodzakelijke r
andvoorwaarden om participatie meer te laten zijn dan een goedbedoeld principe.
14.10-15.10u | Ervaringen van externe en interne organisatiebegeleiders
Drie ervaren organisatiebegeleiders Inge Ramboer, Sven De Weerdt en Maddy Swinnen vertellen over de realiteit van verandertrajecten: weerbarstig, gelaagd en zelden volgens het boekje. Aan de hand van concrete cases krijgen we zicht op wat participatieve herontwerpprocessen in het dagelijkse werk betekenen. Wat gebeurt er écht wanneer je medewerkers uitnodigt om mee te denken over structuur en organisatie? Waar ontstaat energie en eigenaarschap en waar loopt het stroef?
We staan stil bij herkenbare vragen en dilemma’s:
15-15.20u | Pauze
15.20-16.20u | Rondetafelgesprekken - Dilemma's in de praktijk van organisatiebegeleiding
Na de keynote en de praktijkverhalen maken we de vertaalslag naar de ervaring van de deelnemers. In groepen van 6 à 7 gaan we in gesprek over herkenbare spanningsvelden bij de begeleiding van herontwerpprocessen. Elke groep kiest twee thema’s om grondig te bespreken. Het doe
l is niet om definitieve antwoorden te formuleren, maar om scherper te zien wat er op het spel staat in je rol als begeleider.
Thema’s
16.20-16.50u | Plenaire terugkoppeling en besluit
16.50u | Receptie
Copyright Coöperatief Ulbo de Sitter Kennisinstituut U.A, Boxtel. Privacybeleid Ulbo de Sitter Kennisinstituut
