Ulbo de Sitter Kennisinstituut

Waar staan wij voor? Voor het samen werken aan onderzoek, kennisontwikkeling en kennisverspreiding in Vlaanderen en Nederland over het ontwerpen van organisaties, over het doorbreken van het bureaucratisch regime. Kortweg wel het Nieuwe Organiseren genoemd. 

In het Ulbo de Sitter kennisinstituut werken leden samen aan het vergroten van productiviteit en betrokkenheid van kenniswerkers. Autonomie, complexiteitsreductie, menselijke maat, inperking van regels en zelforganisatie zijn daarbij belangrijke pijlers. Het werk van Ulbo de Sitter vormt hierbij nog steeds een geweldige bron van inspiratie.

Het Ulbo de Sitter kennisinstituut wil vernieuwende en duurzame organisatieoplossingen bieden. En gaat uit van radicaal anders organiseren in een tijd die daar sociaal economisch om vraagt. Hierbij bouwen we voort op de wetenschappelijke inzichten over innovatie arbeidsorganisaties die de afgelopen 60 jaren zijn ontwikkeld en uitgebreid in de praktijk zijn getoetst.

Achtergronden: zie pamflet3.pdf

  • 20-12-2017 09:28 | Jesper Hanssen (Administrator)

    Afgelopen najaar nam USI-lid Jules van Cleeff afscheid van de Hogeschool Rotterdam. Om dit afscheid luister bij te zetten is er een symposium georganiseerd, waarin de sociotechniek centraal stond. Hier vind je de presentaties behorend bij het symposium. 

    Namens het USI wil ik Jules erg veel genot toewensen, met de extra vrije tijd nu voor handen in. Als USI zijn we hopelijk nog lang niet af van Jules en de voortekenen zijn goed. Jules neemt namelijk deel aan het ontwerpteam van onze GSNM conferentie in Leiden volgend jaar. Meer informatie over de conferentie volgt op de ALV van 8 februari 2018.

  • 05-07-2017 15:36 | Jesper Hanssen (Administrator)

    Op 12 mei 2017 organiseerde het Ulbo de Sitter Kennisinstituut de clinic ‘Het wordt druk in de wijk’, met als thema de decentralisatie van de zorg naar de wijk. De doelgroep bestond uit professionals en hun managers of bestuurders. Tijdens het symposium stonden de eigen ervaringen van de deelnemers met de decentralisatie van de zorg centraal. Gezocht werd naar nieuwe manieren van organiseren om bureaucratische organiseervormen te doorbreken en professionele (regel)ruimte te creëren voor de menselijke maat, flexibiliteit en cliëntgerichtheid. De studenten van de HU hebben onderzoek gedaan naar dit vraagstuk en hebben van de clinic een vlog gemaakt om een impressie te geven van de opbrengsten van de dag. https://youtu.be/SDeV770aj4o

Copyright Ulbo de Sitter Kennisinstituut, Boxtel.

Powered by Wild Apricot Membership Software